FLEXIBILIDAD QUE DA CONFIANZA

El Objetivo de este servicio es proveer de manera oportuna personal altamente calificado, para cubrir necesidades temporales de personal.

Una vez entrada en vigencia la Ley Laboral Nº 20.123, quedan establecidas seis únicas Causales de Contrato bajo este formato. Estas son:

1. Suspensión del Contrato de Trabajo o de la obligación de prestar servicios, según corresponda, de uno o más trabajadores por Licencias Médicas, descansos de maternidad o feriados.

2. 2. Eventos extraordinarios, tales como la organización de Congresos, Conferencias, Ferias, Exposiciones u otros de similar naturaleza.

3. Proyectos nuevos y específicos de la Usuaria, tales como la construcción de nuevas instalaciones, la ampliación de las ya existentes o expansión a nuevos mercados.

4. Período de inicio de actividades en empresas nuevas.

5. Aumentos ocasionales, sean o no periódicos, o extraordinarios de actividad en una determinada sección, faena o establecimiento de la Usuaria.

6. Trabajos urgentes, precisos e impostergables que requieran una ejecución inmediata, tales como reparaciones en las instalaciones y servicios de la Usuaria.